אפקט מטילדה

מתוך המכלול, האנציקלופדיה היהודית
קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש

אפקט מטילדה הוא ההטיה הנפוצה בהכרה בתרומתו של מחקר הנעשה על ידי מדעניות כאשר עבודתן לרוב מיוחסת לעמיתיהן הגברים. המונח נטבע לראשונה ב-1993 על ידי היסטוריונית המדעים מרגרט ו. רוסיטר.[1] האפקט נקרא על שם פעילת זכויות נשים ומתנגדת העבדות האמריקאית, מטילדה ג'וסלין גייג' (Matilda Joslyn Gage), אשר תיארה את התופעה לראשונה בסוף המאה ה-19. אפקט מטילדה קשור גם לאפקט מתי המתאר תופעה בה מדענים מפורסמים לרוב יקבלו יותר קרדיט מאשר חוקרים שאינם ידועים אפילו כשהעבודה נעשית במשותף או שהיא זהה לחלוטין. רוסיטר מספקת מספר דוגמאות לאפקט: טרוטולה מסלרנו, רופאה איטלקית (המאה 18–19), כתבה ספרים אשר יוחסו למחברים גברים לאחר מותה והעוינות כלפי נשים אשר שימשו בתור מורות ומרפאות הובילה להתכחשות לעצם קיומה. מקרים מן המאה-20 המדגימים את אפקט מטילדה כוללים את נטי סטיבנס, מארי קירי (נכללה בפרס נובל לפיזיקה של 1903 רק לאחר התעקשותם של חבר הוועדה – המתמטיקאי השוודי מגנוס גוסטה מיטאג-לפלר (אנ') – ובעלה פייר קירי), ליזה מייטנר, מריאטה בלאו (אנ'), רוזלינד פרנקלין, וג'וסלין בל ברנל.

מחקר

  • ניתוח של יותר מאלף מחקרים שפורסמו בין השנים 1991–2005, הראה כי מדענים מצטטים לעיתים יותר קרובות פרסומים של גברים מאשר פרסומים של נשים.[2] ב-2012, שתי חוקרות מאוניברסיטת ראדבוד ניחמגן (אנ') ההולנדית הראו כי בהולנד מינם של המועמדים לפרופסורה משפיע על ההערכה כלפיהם.[3] מקרים דומים מתוארים על ידי מחקר איטלקי[4] ואושררו על ידי מחקרים מארצות הברית ומספרד.[5][6]
  • חוקרים שווייצרים מצאו כי בתקשורת ההמונים, לרוב מתבקשים מדענים לתרום מהידע שלהם בתוכניות, יותר מאשר מתבקשות חברותיהם המדעניות.[7]
  • בשנות ה-90 של המאה ה-20 וכמו כן בתחילת שנות האלפיים היה פער מודגש בין מדענים ומדעניות בארצות הברית, כאשר מדענים אמריקאים קיבלו באופן מובהק יותר הכרה ופרסים בהשוואה למדעניות, על אף הישגים דומים. גם כיום הפער קיים; אף על פי שלכאורה הוא הולך ומצטמצם,[8] מחקר שנערך ב-2012 ופורסם בכתב העת Social Studies of Science, מראה שעל אף שב-2010 נשים זכו ב-78% יותר פרסים מאשר עשרים שנה קודם לכן, הפער לא הצטמצם באופן משמעותי כאשר מדובר בפרסים יוקרתיים ומוכרים יותר - שם נשים זוכות רק ב-10% מהפרסים, ובעצם הצמצום בפערים רק מתקיים כי נשים זוכות בפרופורציה גדולה יחסית מפרסי הוראה ושירות, לעומת אלו הקשורים למחקר.[9]

דוגמאות

דוגמאות מפורסמות של נשים בהיסטוריה של המדע כוללות:

ראו גם

לקריאה נוספת

  • Rossiter, M. W. (1993). The Matthew Matilda effect in science. Social studies of science, 23(2), 325-341.
  • Knobloch-Westerwick, S., Glynn, C. J., & Huge, M. (2013). The Matilda effect in science communication: an experiment on gender bias in publication quality perceptions and collaboration interest. Science Communication, 35(5), 603-625.
  • Lincoln, A. E., Pincus, S., Koster, J. B., & Leboy, P. S. (2012). The Matilda Effect in science: Awards and prizes in the US, 1990s and 2000s. Social studies of science, 42(2), 307-320.

הערות שוליים

  1. ^ Rossiter Margaret W. (1993), "The Matthew/Matilda Effect in Science", Social Studies of Science, London: Sage Publ., 23: 325–341, doi:10.1177/030631293023002004, ISSN 0306-3127
  2. ^ Silvia Knobloch-Westerwick; Carroll J. Glynn (2013), "The Matilda Effect—Role Congruity Effects on Scholarly Communication A Citation Analysis of Communication Research and Journal of Communication Articles", Communication Research, Sage Publ., 40 (1): 3–26, doi:10.1177/0093650211418339
  3. ^ Marieke van den Brink; Yvonne Benschop, "Gender practices in the construction of academic excellence: Sheep with five legs", Organization, 19 (4): 507–524, doi:10.1177/1350508411414293
  4. ^ Andrea Cerroni; Zenia Simonella, "Ethos and symbolic violence among women of science: An empirical study", Social Science Information, 51 (2): 165–182, doi:10.1177/0539018412437102
  5. ^ Peter Hegarty; Zoe Walton, "The Consequences of Predicting Scientific Impact in Psychology Using Journal Impact Factors", Perspectives on Psychological Science, 7 (1): 72–78, doi:10.1177/1745691611429356
  6. ^ María Luisa Jiménez-Rodrigo1; Emilia Martínez-Morante; María del Mar García-Calvente; Carlos Álvarez-Dardet (2008), "Through gender parity in scientific publications", Journal of Epidemiology & Community Health, doi:10.1136/jech.2008.074294
  7. ^ Fabienne Crettaz von Roten (2011), "Gender Differences in Scientists' Public Outreach and Engagement Activities", Science Communication, 33 (1): 52–75, doi:10.1177/1075547010378658
  8. ^ Anne E. Lincoln; Stephanie Pincus; Janet Bandows Koster; Phoebe S. Leboy (2012), "The Matilda Effect in science: Awards and prizes in the US, 1990s and 2000s", Social Studies of Science, 42 (2): 307–320, doi:10.1177/0306312711435830
  9. ^ Women scientists lose out on research prizes, Dan Vergano, USA Today, March 14, 2012
  10. ^ http://garfield.library.upenn.edu/merton/matthewii.pdf
  11. ^ Hagen, Joel (1996). Doing Biology. Glenview, IL: Harper Collins. pp. 37–46.
  12. ^ "6 Women Scientists Who Were Snubbed Due to Sexism". נבדק ב-2015-10-04.
  13. ^ "Nettie Maria Stevens (1861-1912) | The Embryo Project Encyclopedia". embryo.asu.edu. נבדק ב-2015-10-04.
הערך באדיבות ויקיפדיה העברית, קרדיט,
רשימת התורמים
רישיון cc-by-sa 3.0

23280029אפקט מטילדה