אלטון מאיו
 |
יש לערוך ערך זה. ייתכן שהערך סובל מבעיות ניסוח, סגנון טעון שיפור או צורך בהגהה, או שיש לעצב אותו, או מפגמים טכניים כגון מיעוט קישורים פנימיים.
| |
| יש לערוך ערך זה. ייתכן שהערך סובל מבעיות ניסוח, סגנון טעון שיפור או צורך בהגהה, או שיש לעצב אותו, או מפגמים טכניים כגון מיעוט קישורים פנימיים. |
שגיאת לואה ביחידה יחידה:תבנית_מידע בשורה 261: תבנית אישיות ריקה. ג'ורג' אלטון מאיו (באנגלית: George Elton Mayo;26 בדצמבר 1880 - 7 בספטמבר 1949) היה פסיכולוג יליד אוסטרליה,[1][2][3] חוקר תעשייתי ותאורטיקן ארגוני.[4][5] מאיו הוכשר רשמית באוניברסיטת אדלייד, ורכש תואר ראשון באומנויות בהתמחות בפילוסופיה ובפסיכולוגיה. בהמשך הוענק לו תואר שני מאוניברסיטת קווינסלנד (UQ).
בעודו בקווינסלנד, מיו כיהן בוועדת המלחמה של האוניברסיטה ולראשונה הוביל מחקר בנושא הטיפול הפסיכואנליטי בהלם. מאיו עזר לעיתים קרובות לחיילים שחזרו ממלחמת העולם הראשונה להתאושש ממתחי המלחמה תוך שיתוף פעולה עם ד"ר בריסביין, חלוץ בתחום הטיפול הפסיכואנליטי בהלם פגז וערך בדיקות פסיכו-פתולוגיות. מאיו היה מרצה לפסיכולוגיה ולפילוסופיה נפשית באוניברסיטת בריטניה בין השנים 1911 - 1922, עד הפלגתו לארצות הברית. בשנת 1926 מונה לבית הספר למינהל עסקים בהרווארד כפרופסור למחקר תעשייתי.
בפילדלפיה הוא ערך מחקר במפעל טקסטיל במטרה לפתח שיטה להפחתת שיעור המחזור הגבוה מאוד במפעל. הקשר של מאיו ללימודי הות'ורן, כמו גם למחקריו ועבודתו באוסטרליה, הוביל לכך שהוא זכה לתהודה ציבורית שהוענקה למעט חוקרים בתחום מדעי החברה בימיו.
לזכותו של מאיו נרשמה תרומה משמעותית למספר תחומים, כולל ניהול עסקים, סוציולוגיה תעשייתית, פילוסופיה ופסיכולוגיה חברתית. למחקרי השטח שלו בתעשייה הייתה השפעה משמעותית על הפסיכולוגיה התעשייתית והארגונית .
על פי טראאהר, מאיו "ידוע בביסוס המחקר המדעי של מה שמכונה כיום התנהגות ארגונית כאשר הקדיש מקרוב את הבעיות האנושיות, החברתיות והפוליטיות של התרבות התעשייתית."
עבודתו של מאיו סייעה להניח את התשתית לתנועת יחסי אנוש. הוא הדגיש שלצד הארגון הרשמי של מקום עבודה תעשייתי קיים גם מבנה ארגוני בלתי פורמלי. מאיו הכיר ב"חסרונות של גישות ניהול מדעיות קיימות "לארגונים תעשייתיים, והדגיש את חשיבות היחסים בין אנשים העובדים עבור ארגונים כאלה. רעיונותיו בנושא יחסי קבוצות התקדמו בספרו ב -1933 "הבעיות האנושיות של תרבות מתועשת", שהתבסס בחלקו על מחקריו של הות'ורן.
קישורים חיצוניים
- אלטון מאיו, באתר אנציקלופדיה בריטניקה (באנגלית)
הערות שוליים
- ^ "Biography - George Elton Mayo - Australian Dictionary of Biography". anu.edu.au. ארכיון מ-24 באוקטובר 2013.
{{cite web}}: (עזרה) - ^ "Elton Mayo". Encyclopædia Britannica. ארכיון מ-26 באוקטובר 2014.
{{cite web}}: (עזרה) - ^ "Archived copy". ארכיון מ-18 באפריל 2014. נבדק ב-2014-12-19.
{{cite web}}: (עזרה); (עזרה) - ^ Cullen, David O'Donald. A new way of statecraft: The career of Elton Mayo and the development of the social sciences in America, 1920–1940. ProQuest Dissertations and Theses; 1992; ProQuest Dissertations & Theses Full Text.
- ^ Miner, J.B. (2006). Organizational behavior, Vol. 3: Historical origins, theoretical foundations, and the future. Armonk, NY and London: M.E. Sharpe.
