מודעת דרושים
מודעת דרושים היא מודעה המפרסמת את דבר קיומה של משרה פנויה ומבקשת מועמדים בעלי כישורים מתאימים לאיוש המשרה.
מודעות הדרושים נהוג לפרסם בעיתונות, ובעיתונים הגדולים יש מוספים מיוחדים של מודעות דרושים.
עם התפתחות האינטרנט החלו בפרסום מודעות דרושים באינטרנט, באתרים המיוחדים לכך או כחלק מהאתר של המפעל המפרסם את המודעה. מנוע חיפוש המתמקד במודעות "דרושים" מאפשר לדורש עבודה לאתר את המודעות המתאימות לו.[1]
במקצועות שבהם יש ביקוש גדול לעובדים משמשים לכך גם שלטי חוצות ותשדירי פרסום ברדיו ובטלוויזיה.
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה מחייב את ניסוח המודעות "בלשון זכר ובלשון נקבה, בין ביחיד ובין ברבים", וכן אוסר על אפליית מועמדים על רקע מינם, נטייתם, מעמדם האישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה, היותם הורים, גילם, גזעם, דתם, לאומיותם, ארץ מוצאם, מקום מגוריהם, השקפתם, מפלגתם או שירותם במילואים.
בתיקון לחוק העונשין מיוני 2018 נאסר פרסום הצעה לעסוק בפריצות.[2]
קישורים חיצוניים
| מיזמי קרן ויקימדיה |
|---|
 תמונות ומדיה בוויקישיתוף: מודעת דרושים |
- צילה להב, נשים בעבודה: מודעות הדרושים ממחישות את ההתפתחות, באתר ynet, 23 באפריל 2007
- פרסום הצעות עבודה מפלות ואסורות, "פורטל זכויות העובדים", 22 ביוני 2015
- כתיבה נכונה של מודעת דרושים, באתר "HRus", 3 בינואר 2016
הערות שוליים
- ^ ראו Top job search engines - the list
- ^ חוק העונשין (תיקון מס' 132), התשע"ח-2018, ס"ח 2725 מ-21 ביוני 2018
23297714מודעת דרושים